Коучинг – это вид работы, который способствует достижению человеком желаемого результата намного быстрее, чем если бы клиент работал самостоятельно. При этом повышается мотивация на достижение этой цели, и процесс работы приносит удовольствие.
Коучинг помогает максимально раскрыть свой потенциал и лучшие качества. Поможет понять происходящее вокруг, как в жизни, семье, так и в делах, карьере.
Коучинг помогает максимально раскрыть свой потенциал и лучшие качества. Поможет понять происходящее вокруг, как в жизни, семье, так и в делах, карьере.
Частые запросы
Как правильно конкурировать в молодой организации, чтобы и отношения сохранять, и желаемое получать?
Меня назначили начальником отдела из рядовых сотрудников. Как мне не совершить ошибки, и стать руководителем для людей, с которыми еще вчера был "на равных". Ситуация ведь непростая.
Как исправить уже ранее допущенные ошибки: например, если уже успел испортить отношения с подчиненными из-за требовательности?
Я новый руководитель. Подчиненными стали мои бывшие коллеги, и мне не удается "принудить" их к занятию роли подчиненных, так как я проигрываю неформальному лидеру в психологической прочности. Как мне навести порядок и исправить ситуацию?
Высшее руководство ставит мне задачи не из сферы моей деятельности. Как корректно уходить от подобных поручений, сохранив отношения?
Как ненавязчиво установить дистанцию с подчиненными, если на протяжении года был таким же специалистом как и они?
Вышестоящий руководитель не может сказать нет руководителю компании. Некоторые вопросы не доходят через него, а на его уровне не решаются. Как быть?
Как лучше всего организовать в компании обмен информацией? Как заставить сотрудников читать письма, прежде чем что-то делать или звонить с вопросами?
Как собственника ставить в удобную для меня позицию?
В компании работают сотрудники - "звезды", с момента основания компании. Сейчас структура компании перестраивается, и эти люди саботируют, не выполняют мои задачи. Для них один руководитель - директор компании. Как в моей ситуации решать такое и справляться в будущем?
Я все делаю правильно, но никак не можем найти общий язык с коллегами
Отношения "натянутые", хотя видимых причин для этого нет. Как исправить ситуацию?
Что даст вам коучинг
- вы определите свои важнейшие цели и расставите приорите-разработаете свою "стратегию успеха"
-максимально сфокусируетесь именно на своих целях для быстрого достижения результата
-вы безотлагательно начнете действовать для достижения ваших целей, не откладывая «на потом»
-вы больше не сможете терпеть то, что тянет вас вниз
- у вас появится импульс для действий с помощью которого Вы достигнете результатов.
3 причины наличия результатов после коучинга
3
- с коучем цели «притягивают» Вас к результату, а не толкают насильно к нему.
- взаимоусиление коуча и клиента создает мощный импульс к эффективным действиям
- Вы развиваете новые навыки и умения, которые приводят Вас к еще большим результатам.
100%
Результат
Как проходит коучинг
Как выбрать коуча
